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发布时间:2018-08-08   作者:左汶骏    点击:2664

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该校将于4月25日8:30——15:00,参加在建桥学院举行的二本院校招生咨询会;4月26日9:00——15:00,在徐汇校区举行2009年高考招生现场咨询活动;5月3日,9:00——15:00,该校将参加在上海体育场举行的本市本科院校现场咨询活动。(记者张骞)

研究生就业困难的专业有马克思主义哲学、中共党史等,本科就业困难的专业有法学、国际经济与贸易、汉语言文学等,高职高专就业困难的专业有会计电算化、法律事务、商务英语等。

据统计,目前欧洲有600万青年仅仅完成,甚至未完成义务教育,也就是说,18岁至24岁人口每7人中就有1人处于此种状态。25岁至64岁人口中已完成高中教育的人参加终身学习的比未完成高中教育的人多3倍以上。每7名4岁儿童中就有1名未接受学前教育,这些儿童大多来自社会经济地位较低的移民家庭。欧盟国家学生学业成绩的性别差异较大,总体来说,男生成绩欠佳,有更多特殊的教育需求,而女生数学较弱,学习数学、理科、工科的人数较少。

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人民网友:教育资源的严重不平衡造成现在农村学校关门,小孩都集中到镇里,甚至要住校,路途又远,无形中又增加农民经济负担。应该加大农村学校教育投入,提高农村教师收入水平才是根本!

中考是中学生经历的人生中的第一次大考,来自各方面的压力都很大。临近中考,考生怎么做才能调整心态,发挥出最好的水平呢?为此,本报记者采访了沪上中考专家,请他们为考生支招,把握住最后十天的复习时间,在考场上取得佳绩,实现梦想。

由此想到在好多年前的一个电视节目中,国内某著名大学校长曾经谈到,在第一届全国百篇优秀博士论文评审结果公布的前一天晚上,他内心非常紧张,坐立不安,直到零晨3点钟接到从北京打来的电话,被告知本校有3篇文章评上之后,才长出了一口气,放下了悬着的心,并且当晚睡了个好觉。按他的说法:“像我们这样的排名前几名的大学,如果在‘优博’中放空,那是没法向方方面面交代的。”可见这些体现政绩的数字在高校领导们眼中是多么重要。

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华侨大学是在敬爱的周恩来总理的亲切关怀下,于1960年由国家创办的综合性大学。学校地处中国闽南金三角,与祖国宝岛台湾隔海相望,主校区分别设在泉州、厦门。学校直属国务院侨务办公室领导,是国家重点建设的大学和首批获得中国教育部本科教学工作水平评估优秀的大学,是中国面向海外开展华文教育的主要基地。

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滨州学院黄河三角洲生态环境实验室还是山东省第一家分别被省教育厅、省科技厅批准的省级重点实验室,学校是山东省高校首家“绿色大学”示范学校。

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  在发展教育和培育人才领域,协调培育与使用的关系,达到人尽其才——建立节约型社会,要重视人才资源节约。  对于中国这个人口大国,在人力资源充裕这点上,与“节约型”这个名词好像还没有联系的必然。特别是在当前出现就业形势严峻,人才市场供大于求的状况下,很容易使人产生一种人才过剩的错觉,这不能不引起人们的关注。  根据我国第五次人口普查资料计算,我国人口的平均受教育年限只相当于初中一、二年级水平。2004年全国15岁以上人口平均受教育年限为8.3年,相当于初中三年级水平,像北京这样文化层次比较高的城市,人口平均受教育年限也只相当于高中一年级水平,这与社会发展和国家建设的客观需要存在着相当大的差距,而当今人才短缺和社会劳动力闲置,就业形势严峻并存的局面,充分反映了我国人力资源虽然充裕而人才资源相对贫乏的客观现实。它在一定程度上制约了我国经济建设和社会发展的空间。  从上世纪90年代末开始,我国教育部门实施了高校大规模的扩招工程,使我国在校大学生到2005年数量达到2000多万人,成为世界上在校大学生数量最大的国家。应该说高校扩招对促进我国人口文化素质整体水平和加强人才资源都起到了积极作用。但由于人才战略还没有形成全方位的协调系统工程,随着扩招后大学毕业生相继走向社会,就出现了大学毕业生就业难的现象,使原本就不富裕还应大力发展的人才资源,不仅没有被充分利用,还出现了不应有的浪费现象,具体反映在以下方面:  第一,大学毕业生就业形势日益严峻,已成为社会发展中的一个难点问题。在2000年以前,大学毕业生是人才市场的宠儿,是各企事业单位争相引进以提高单位职工素质和开拓事业的首选。但扩招后当大批毕业生走向社会时,由于人才市场缺乏相应的调节措施,使形势发生了显著的逆转。从2003年开始出现的大学毕业生就业难的现象年年升温。  据统计这几年来大学毕业生就业率一般只能达到70左右,除了少部分出国外,其他都转入了待业状态。最近报道北京大学的毕业生返乡卖糖葫芦,虽非典型,但也绝非个别现象。客观上使有限的人才资源出现闲置效果,实质上是人才资源的浪费。  第二,学用不一致现象突出,使人才资源无形错位与流失。由于大学毕业生就业难问题日益严峻,使相当一部分毕业生进入了学非所用的专业职位,客观上形成了知识资源的浪费。北京某著名高校2005年法律系一百多位毕业生,只有极少数能从事与专业有关的工作,极大多数都改行从事其他工作或处于待业状态,而法律专业在我国还处于需要不断加强的领域。与此同时,不少用人单位的“广招薄用”、“大才小用”、“专才他用”等现象似乎都属“正常”。由于人才市场供大于求状态还没有相应政策措施予以解决,不少用人单位就不断提升招聘档次,有的是非研究生不招,其实其岗位职责并非必须研究生才能胜任。有的单位则降档使用,大学毕业生从事一般中专生能做的工作,不能做到人尽其才,使人才培养失去准则,造成有限的人才资源无形浪费。  国家建设与发展需要人才,市场供需矛盾又使人才浪费与流失,这是现阶段社会发展过程中所出现的矛盾。国家培养一个大学生每年的投入至少在万元以上,这还不包括学生家长为子女上学所支付的各项高额费用,一个大学毕业生的总投入应该是个不小的数字。毕业后为国家贡献其所学专业知识,这也是国家培养人才的目标。“人尽其才,物尽其用”,这是我们国家建设事业要发展的根本原则,因此在当前提倡节约型社会的同时,如何将人才资源也列入节约范畴,是我们必须予以关注和重视的问题。这需要做到:  第一,要协调好人才培育与使用的关系。培育高素质的人才主要是为国家建设和社会发展提供重要保障,但培育的同时,还必须与使用连接。当前教育培养与使用就业分别由不同的行政管理部门管理,所以,应该由有关部门进行统筹协调。就业管理部门应该根据市场对人才的需求及时与教育部门沟通,使教育部门在专业设置与培养力度上尽可能根据市场经济的发展需要作出相应的调整,以利于今后的学以致用、人尽其才。这也是最好的节约型培育人才的途径。  第二,大力疏通各种就业渠道,扫除各项看似合法但并不合理的就业障碍。目前在人才市场供过于求的状况下,社会上各个部门,各个企事业都制订了各自的就业资质要求与条件,设立了各式各样的考核标准和准入制度,人为地增加了不少就业障碍。一个高校毕业生在大学里经过数年的专业学习,在毕业时理应具备从事该专业的技能。但由于供大于求,使大学毕业生一到社会上却还要再度经历各种各样的入门考核,会计专业毕业生做会计工作还得先考会计证,法律系毕业生从事法律工作还必须考各种上岗证、资格证,当公务员先得考合格证然后再考核其专业水平,有的还要求进行全国统考,各种资质考试层出不穷。其实用人单位受到市场影响而真正忽略了是否胜任该工作,需要在实践工作中的考核才能得到体现。“实践出真知”这是一条真理,对每个部门,各个行业都是适用的。我们在就业指导思想方面的引导,应该强调这些方面,不能迷信以考代用的误区。  第三,建议成立高校毕业生就业指导委员会,可由教育、劳动、人事、规划等部门共同参与,制订有关高校毕业生就业问题的政策措施;不能只是简单地号召高校毕业生到基层锻炼,到艰苦的地方工作,还必须有相应的政策鼓励措施进行保证。最近北京市出台了招聘200名大学毕业生到乡村担任乡、村长助理,并且伴随着一系列任职要求、工作条件及生活、工资待遇等政策措施,这赢得了应届大学毕业生的积极响应与欢迎。这个措施如果成功的话,不仅解决了一些毕业生的求职问题,也促使了人才流向与使用问题。类似这样的政策与举措应该由各个政府职能部门多方面筹划与实施,其目的既解决当前大学毕业生的求职难题,从宏观上也为国家节约人才资源、为国家建设发展提供人才保障起到了积极的作用。(作者单位:北京市统计局)  《中国教育报》2006年3月13日第5版

4月11日,在学校与社会各界爱心人士的帮助下,湖南爱尔眼科医院的医护人员来到他的病床前,帮他实现最后的愿望。

自国务院在农村中小学义务教育阶段免除学杂费政策推行以来,农村学生受教育的权利基本得到保障,农村教育研究的重点开始从数量和规模问题转向质量和效果问题。从我国基础教育发展的整体水平及调查问卷结果看,艺术教育仍然是当前农村学校中发展最薄弱的学科之一。农村艺术教育得不到普及和发展,学生的素质就得不到提高,全面推进素质教育就会成为一句空话。(作者单位:吉林省教育学院、东北师范大学,本文为教育部人文社会科学“农村中小学艺术教育发展策略研究”项目成果,项目批号:07JA880018)

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随着近几年报考经济学专业的考生数量的逐年上升,经济学专业的复试准备显得尤为重要。作为考研的热门专业,考生应该如何充分准备经济学类专业的复试,在众多过线者中脱颖而出呢?


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